En el exigente mundo de la veterinaria, contar con un equipo estable y comprometido a largo plazo es fundamental para ofrecer una atención de calidad y construir una reputación sólida.Sin embargo, la alta rotación de personal puede ser un quebradero de cabeza constante, generando costes, interrumpiendo la continuidad del servicio y afectando la moral del resto del equipo. ¿Cómo poner

¿Tienes una entrevista veterinaria? ¡Prepárate para brillar! ¡Felicidades! Has pasado la primera criba y te han llamado para una entrevista. Ahora es tu momento de destacar. No solo se trata de demostrar lo que sabes, sino de transmitir tu pasión, tu actitud y lo que te hace único como profesional veterinario. ¿Listo para dar lo mejor de ti? Aquí tienes

Dentro de la Unión Europea, el panorama salarial para los veterinarios es tan diverso como sus paisajes. Factores como la experiencia, la especialización, la ubicación geográfica (urbana vs. rural) y el tipo de empleador (clínica privada, hospital, sector público, investigación) influyen significativamente en los ingresos. Si bien es difícil establecer una cifra única para toda la UE, algunas tendencias emergen.

El sector veterinario, pilar fundamental para la salud y el bienestar animal, se enfrenta a una realidad cada vez más preocupante: la dificultad creciente para encontrar y retener profesionales cualificados. Esta situación, lejos de ser un problema aislado, configura una crisis que amenaza la calidad de la atención veterinaria y la sostenibilidad del propio sector. Un aumento de la demanda